Doenças crónicas e presentismo no local de trabalho: resultados de dois estudos sobre as relações entre o burnout, mobbing, bem-estar e presentismo

Publicação

dc.contributor.author	Neto, Mariana
dc.date.accessioned	2016-09-20T12:53:18Z
dc.date.available	2016-09-20T12:53:18Z
dc.date.issued	2016-05-31
dc.description.abstract	São apresentados os resultados de dois estudos realizados na mesma população. O estudo de caso-controlo aninhado num estudo transversal analisa os determinantes do bem-estar em contexto laboral. O segundo usa uma abordagem de modelos de equações estruturais para analisar as interrelações entre o bullying no trabalho, o burnout, o bem-estar e o presentismo.	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.18/3918
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.peerreviewed	no	pt_PT
dc.publisher	Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	pt_PT
dc.subject	Determinantes da Saúde e da Doença	pt_PT
dc.subject	Saúde Ocupacional	pt_PT
dc.subject	Bullying	pt_PT
dc.subject	Burnout	pt_PT
dc.subject	Presentismo	pt_PT
dc.subject	Doenças Crónicas	pt_PT
dc.subject	Medicine	pt_PT
dc.subject	Occupational Medicine	pt_PT
dc.subject	Social Medicine	pt_PT
dc.title	Doenças crónicas e presentismo no local de trabalho: resultados de dois estudos sobre as relações entre o burnout, mobbing, bem-estar e presentismo	pt_PT
dc.type	lecture
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	Lisboa, Portugal	pt_PT
oaire.citation.title	2º Seminário Saúde e Segurança do Trabalho: promover locais de trabalho saudáveis ao longo da vida, INSA, 31 maio 2016	pt_PT
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	lecture	pt_PT

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