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Publicação

Newsletter Profissionais em Risco - Nº 0 (15 out. 2015)

dc.contributor.editorNeto, Mariana
dc.contributor.editorKrippahl, Helena
dc.date.accessioned2016-01-29T10:38:06Z
dc.date.available2016-01-29T10:38:06Z
dc.date.issued2015-10-15
dc.description.abstractEdição 0 da Newsletter "Profissionais em Risco" que tem como objetivo a divulgação, junto do público em geral e dos profissionais de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) e de Saúde em particular, de informação referente aos riscos profissionais.pt_PT
dc.description.abstract[Editorial] A ACT e o INSA celebraram em 2013 um protocolo de colaboração que visou regular a colaboração entre estas duas instituições nas respetivas áreas de competência, bem como institucionalizar a colaboração em domínios considerados relevantes, nomeadamente em matéria de intercâmbio de informação científica e técnica, a participação conjunta em projetos e campanhas nacionais e internacionais, entre outros. Neste contexto, o Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge e a Autoridade para as Condições do Trabalho decidiram a criação e divulgação da presente Newsletter. Este projeto tem os seguintes objetivos: Sensibilizar os profissionais de saúde, restantes profissionais ligados à Segurança e Saúde no Trabalho - SST - e entidades empregadoras, para as consequências da exposição aos riscos profissionais; Divulgar informação de natureza epidemiológica sobre patologia associada ao trabalho; Contribuir para a prevenção de patologia associada ao trabalho; Melhorar a comunicação com os profissionais de saúde; Divulgar as atividades do INSA e da ACT nesta área. Num mundo laboral em constante transformação, o paradigma dos “velhos riscos” - não podendo ser esquecido - deu contudo lugar ao dos “novos riscos” ou riscos emergentes, associados a formas e ritmos de trabalho diferentes para os quais concorrem os denominados riscos psicossociais. Os acidentes de trabalho continuam a ser uma das grandes preocupações da ACT, não apenas porque significam perdas de vidas humanas e seres humanos incapacitados, mas também porque Portugal apresenta ainda números elevados quando comparados com os registados nos congéneres europeus. Já as doenças profissionais, menos visíveis que os acidentes de trabalho, contribuem para níveis precários de bem-estar no trabalho, com impactos sociais - perda de vidas, qualidade de vida, compatibilização da atividade profissional com a vida familiar, entre outros - financeiros - seguros, cuidados de saúde, absentismo, entre outros -, verdadeiramente incompatíveis com uma cidadania plena que alcance a realização do individuo na sociedade global. A vida ativa no trabalho, cada vez mais prolongada, provoca um agravamento dos riscos associados aos fatores de trabalho, sendo pois necessário e também cada vez mais, criar condições de trabalho mais seguras, saudáveis e sustentáveis para todas as idades. Urge assim tudo fazer para que o trabalho - ao qual dedicamos uma parte significativa da nossa vida - não nos vitime mas, antes pelo contrário, nos dignifique e nos possibilite a realização pessoal e profissional. A utopia é termos trabalho sem riscos para a saúde! A informação e o conhecimento são certamente contributos fundamentais para que tal aconteça, sendo este também o propósito desta newsletter.pt_PT
dc.identifier.citationNewsletter Profissionais em Risco. 2015; nº 0 (15 out.): 1-5
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.18/3248
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherInstituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IPpt_PT
dc.publisherInstituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge/ Autoridade para as Condições do Trabalho
dc.subjectDeterminantes da Saúde e da Doençapt_PT
dc.subjectProfissionais em Riscopt_PT
dc.subjectSegurança no Trabalhopt_PT
dc.subjectSaúde no Trabalhopt_PT
dc.subjectAvaliação do Impacte em Saúdept_PT
dc.subjectSaúde Públicapt_PT
dc.subjectPortugal
dc.subjectAvaliação do Risco
dc.titleNewsletter Profissionais em Risco - Nº 0 (15 out. 2015)pt_PT
dc.typeother
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceLisboa, Portugalpt_PT
oaire.citation.endPage5pt_PT
oaire.citation.startPage1pt_PT
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typeotherpt_PT

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